면접 질문

이 페이지가 하는 일

직접 쓴 모음에서 면접 질문을 무작위로 하나씩 보여 줘서 정해진 순서로만 연습하지 않게 해 줘요. 질문마다 면접관이 무엇을 보려는지, 답변을 어떻게 구성하면 좋은지 짧은 팁이 있어요.

질문은 여섯 가지 카테고리로 나뉘어 있어요. 자기소개, 행동 면접, 상황 면접, 강점과 약점, 커리어 목표, 마지막에 하는 역질문이에요.

연습하는 방법

1. 카테고리를 골라요. 여러 종류를 섞고 싶다면 모두 둘러보세요.
2. 다음을 눌러요. 스페이스바도 돼요. 새 질문이 나와요.
3. 먼저 소리 내어 답해요. 팁을 읽기 전에 면접장에 있는 것처럼 대답해 보세요.
4. 팁을 읽어요. 무엇을 바꾸면 좋을지 생각해 보세요.
5. 팁을 떠올리며 다시 답해요. 그다음 다음 질문으로 넘어가세요.

면접을 준비하는 방법

혼자 리허설

머릿속으로만 하지 말고 소리 내어 연습하세요. 휴대폰으로 녹음해서 들어 보면 말이 길어지거나 서두르는 부분을 금방 알 수 있어요.

친구와 모의 면접

친구나 가족에게 질문을 읽어 달라고 부탁하세요. 무작위 질문은 다음에 무엇이 나올지 예측할 수 없어서 실제 면접에 더 가까워요.

특정 직무 준비

채용 공고를 읽은 뒤 그 직무를 염두에 두고 행동 면접과 상황 면접 질문을 연습하세요. 답변마다 회사가 요구하는 역량에 연결하세요.

진로 수업과 워크숍

교사와 커리어 코치는 카테고리를 활용해 짝끼리 짧은 연습 라운드를 진행하고 질문이 끝날 때마다 역할을 바꿀 수 있어요.

마지막에 하는 질문

대부분의 면접은 "저희에게 궁금한 점이 있나요?"로 끝나요. 마지막 질문 카테고리가 아이디어를 줘서 할 말이 없는 일이 없을 거예요.

막판 긴장 풀기

면접 날 아침 식사하면서 무작위 질문 다섯 개를 풀어 보세요. 몇 개를 소리 내어 답하면 목소리가 풀리고 준비됐다는 걸 확인할 수 있어요.

면접 팁

• 행동 면접 질문에는 STAR 기법을 쓰세요. 상황(Situation), 과제(Task), 내가 한 행동(Action), 결과(Result)를 차례로 설명해요.
• 답변은 핵심만 말하세요. 보통 1~2분이면 충분해요. 더 자세한 내용을 원하면 면접관이 물어볼 거예요.
• 이야기 다섯 가지를 준비하세요. 직장, 학교, 봉사 활동에서 겪은 일을 여러 질문에 맞게 바꿔 쓸 수 있어요.
• 약점은 솔직하게 말하고 개선하려고 어떤 노력을 하는지 설명하세요.
• 회사를 조사하세요. 답변과 역질문에서 진짜 관심이 드러나요.
• 끝에 할 질문을 두세 개 준비하세요.